केंद्रीय एवं राज्य कर्मचारी UPS, NPS और OPS पेंशन कैलकुलेटर 2026

UPS बनाम NPS बनाम OPS पेंशन तुलना कैलकुलेटर (यूनिफाइड पेंशन स्कीम 2026)

सरकारी कर्मचारियों के लिए नई यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS 50% गारंटीड पेंशन), NPS (बाजार आधारित कोष) और पुरानी पेंशन (OPS) की मासिक पेंशन और लंपसम ग्रेच्युटी की तुलना करें।

UPS 50% ASSURED PENSION ELIGIBLE
UPS गारंटीड मासिक पेंशन (Basic + DR)
₹ 49,725 / mo
Basic Pension: ₹32,500 + DR (53%): ₹17,225
1. UPS (यूनिफाइड पेंशन स्कीम): ₹ 49,725 / mo (Guaranteed)
2. OPS (पुरानी पेंशन स्कीम): ₹ 49,725 / mo + Zero deduction
3. NPS (अनुमानित 40% वार्षिकी): ~₹ 36,000 / mo + 60% Corpus
UPS एकमुश्त निकास भुगतान (Lump Sum): ₹ 5,56,920 (1/10th Pay per 6m)
🏛️ Official 2025/2026 Union Cabinet UPS Notification formula applied.
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UPS, OPS, NPS या 10-25 वर्ष की सेवा अवधि पर क्लिक करें और गारंटीड पेंशन की तुलना करें।

Scheme Deep-Links

UPS, NPS और OPS से जुड़े अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

1. यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) में गारंटीड पेंशन कितनी मिलती है?

UPS के तहत कम से कम 25 वर्ष की सेवा पूरी करने पर सेवानिवृत्ति से पहले के पिछले 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% गारंटीड पेंशन के रूप में मिलता है। साथ ही महंगाई राहत (Dearness Relief - DR) भी मिलती है।

2. UPS और NPS में क्या अंतर है?

NPS में पेंशन बाजार के रिटर्न (शेयर/बॉन्ड) पर निर्भर करती है, जबकि UPS में 50% पेंशन पूरी तरह सरकार द्वारा सुनिश्चित (Guaranteed) होती है। UPS में सरकार का योगदान 14% से बढ़ाकर 18.5% किया गया है।

3. यदि सेवा 25 वर्ष से कम (जैसे 10 से 20 वर्ष) हो तो क्या पेंशन मिलेगी?

हाँ! न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा पर अनुपातिक (Proportionate) पेंशन मिलती है, जो किसी भी स्थिति में न्यूनतम ₹10,000 प्रति माह से कम नहीं हो सकती।

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